Che cosa è il saldo della vita lavorativa?

Che cosa è il saldo della vita lavorativa per i proprietari di piccole imprese?
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L'equilibrio tra lavoro e vita è l'idea che la vita di una persona al di fuori del lavoro sia altrettanto importante quanto la vita lavorativa e che il tempo che una persona trascorre lavora deve essere bilanciato dal tempo trascorso a fare le cose come trascorrere del tempo con gli amici e la famiglia, mantenersi in forma, fare hobby, viaggiare ecc.

L'equilibrio tra lavoro e vita è l'idea che la vita di una persona al di fuori del lavoro sia altrettanto importante quanto la vita lavorativa e che il tempo che una persona trascorre lavora deve essere bilanciato dal tempo trascorso a fare le cose come trascorrere del tempo con gli amici e la famiglia, mantenersi in forma, fare hobby, viaggiare ecc.

Oltre a ciò, l'idea porta l'attenzione sul fatto che essere uno schiavo lavoratore danneggia la fisica di una persona e il benessere mentale; la socializzazione, l'attività fisica e l'essere con amici e familiari sono tutte attività che contribuiscono ad essere più sani e felici.

Equilibrio di lavoro e vita per i proprietari di piccole imprese

Gli aspetti positivi del lavoro sono una delle cose importanti per gestire la propria piccola impresa; si arriva a fare queste cose, a volte su base giornaliera. Pertanto, potresti essere particolarmente disposto a spendere troppo tempo sul lato del lavoro del tirante e lasciare che la tua vita di lavoro interferisca con la tua vita familiare / personale a scapito dei tuoi rapporti personali.

Devi proteggere da questo, assicurandoti di dare alla famiglia e agli amici il tempo e l'attenzione necessari e guardandoti.

Se trascorrere troppo tempo a lavorare o lasciare che il lavoro interferisca con la tua vita personale è o è stato un problema, leggere Top 10 risoluzioni per il successo aziendale; questi ti daranno consigli che puoi utilizzare in qualsiasi momento dell'anno per migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita.

Può anche essere tempo per ridimensionare il tuo business.

Molte persone ritengono che fare uno sforzo per incorporare una gestione del tempo nelle loro vite fa un considerevole miglioramento del loro equilibrio tra lavoro e vita. Questi due articoli ti daranno quello che ti occorre per iniziare:

11 Suggerimenti per la gestione del tempo

Regole di risparmio di tempo per vivere

  • Delegare o Outsourcing a casa o in lavoro Tempo libero
  • Molti proprietari di piccole imprese , soprattutto che hanno iniziato le loro attività da zero, hanno una grande difficoltà a delegare compiti anche minori ai dipendenti. Le paure di perdita di controllo o di spesa sono le ragioni usuali. Se hai problemi con questo, imparate a delegare qui.

Se le finanze non sono un problema e hai dipendenti, sedetevi e fai un elenco di compiti minori che puoi delegare (se non hai i dipendenti considerano l'assunzione di un contratto o una base permanente).Esempi di attività da delegare includono:

Contabilità

Web design / manutenzione del sito aziendale

  • Pubblicità dei media sociali (Facebook, Twitter, ecc.)
  • Creazione e invio di materiale promozionale, newsletter ecc. Supporto clienti
  • Inserimento dati
  • Consegne / raccolte
  • fatturazione
  • archiviazione (carta o digitale)
  • acquisto di attrezzature e forniture per ufficio
  • supporto tecnico
  • pagando bollette
  • Prenotazione voli, hotel, noleggio
  • Pulizia ufficio
  • Lo stesso vale per l'ambiente domestico. Ti piace fare la manutenzione delle case e dei cantieri durante il tuo lavoro? In caso contrario, considerare l'outsourcing o l'impegno dei membri della famiglia per svolgere alcune di queste funzioni:
  • manutenzione dei giardini - falciatura dei prati, mantenimento di arbusti e giardini, potatura degli alberi, ecc
  • Finestre di lavaggio

Guarnizioni di pulizia

  • Lavanderia
  • Negozi di alimentari
  • Dipingere
  • Responsabilità del salario lavorativo come datore di lavoro
  • Come datore di lavoro, devi essere consapevole dei problemi di equilibrio tra lavoro e vita dei dipendenti e sostenere i loro sforzi per raggiungere un equilibrio tra lavoro e vita nella propria vita. Susan M. Heathfield suggerisce questi modi per incoraggiare l'equilibrio del lavoro dei dipendenti.
  • Ulteriori informazioni sull'equilibrio di lavoro
  • Ulteriori informazioni sulla gestione del tempo

Sull'essere un datore di lavoro canadese

  • Esempi:
  • Tricia ha scoperto che assumere qualcuno per aiutare nel suo negozio ha migliorato il suo lavoro- equilibrio della vita immensamente.
  • Vedere anche:

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