Pensare a un cambiamento di carriera a 40?



Cosa sapere prima di fare un cambiamento di carriera a 40

All'età di 40 anni sei quasi due decenni nella tua carriera. Se hai continuato a lavorare nella stessa occupazione in cui hai iniziato, hai una grande esperienza a questo punto. Potresti aver fatto progressi anche salendo sulla scala. Non sapere quanto raggiungerai se rimarrete nella stessa carriera. Peccato, non ti piace particolarmente quello che stai facendo. O forse, hai capito che in realtà non puoi avanzare ulteriormente e, nonostante il fatto che ti piace la tua carriera, non vuoi rimanere bloccato in un vicolo cieco.

Cosa puoi fare? Può essere preoccupato che sia troppo tardi per fare un cambiamento di carriera. Anche se può sembrare triste, non è mai troppo tardi. Questo non significa che la tua transizione sarà semplice o che tu possa farlo senza fare molta fatica. Il cambiamento è duro, anche se si è preparati bene per questo. La verità è, però, che andare a lavorare ogni giorno, fare qualcosa che non ti piace, o che non è gratificante, è molto più difficile.

Cosa c'è di buono nel fare una camminata di carriera a 40?

Molte persone riportano un aumento della fiducia quando si gira a 40. Potrebbe essere un momento migliore per fare un cambiamento di carriera rispetto a quando ti senti come potresti assumere qualunque cosa venga in strada?

Se stai pensando di andare in pensione, come molti fanno, a 65 anni, hai ancora 25 anni di lavoro nel tuo futuro. Anche se ti occorre un paio di anni per prepararsi ad un'altra occupazione, avrai più di due decenni a passare in una carriera soddisfacente, se tutto va come previsto.

E se dovuto i bisogni finanziari, devi lavorare fino a quando non hai più di 65 anni, sarai grato per fare qualcosa che ti piace.

Un cambiamento di carriera influenzerà la tua vita, la salute e le relazioni, probabilmente per il meglio. Non solo è in carriera sbagliata stressante, decidere se fare la transizione può essere schiacciante.

Una volta capito cosa stai per fare, probabilmente sarà un grande sollievo.

Che cosa rende la modifica delle carriere a 40 difficile?

I quarantenni hanno molte responsabilità che potrebbero rendere questa transizione più difficile che cambiare la carriera a 30 sarebbe stata. A 40 anni hai maggiori probabilità di avere figli per i quali sei finanziariamente responsabile. Potresti aver acquistato una casa negli ultimi anni e avere un mutuo da pagare. L'Associazione Nazionale dei Realtors riferisce che l'età media dei primi acquirenti di casa è stata di 32 nel 2016 ("Acquirenti per la prima volta, trazione di guadagno delle donne uniche nel compratore 201 del venditore di NAR e venditore del venditore".

Le spese annuali sono più alte per i bambini dai 35 ai 44 anni di età rispetto ai 25-34 anni. Circa 7, 900 dollari vanno verso il cibo, $ 20, 600 verso l'alloggio e $ 3, 200 verso l'assistenza sanitaria ("3 motivi che ti spenderanno di più a 40 a 30 anni."CNN Money, il 3 agosto 2016.) A differenza di un bambino di 30 anni che può spendere 6.200 dollari in alimenti, $ 17.900 in alloggi e $ 2.00 in sanità all'anno, un 40enne potrebbe avere tuffarsi in risparmi se intende prendere tempo dal lavoro per prepararsi ad una nuova carriera. In alternativa, potrebbe essere necessario continuare a lavorare nella sua occupazione attuale, preparandosi ad una nuova.

Come fare un cambiamento di carriera a 40

Prova a non essere scoraggiato dalle difficoltà di cambiare carriera di mezza età Se decidete di fare questa transizione cerchi di trovare un modo per farlo. se avessi 10 anni più giovane, ma se lo fai bene, sarà probabilmente utile. Dal momento che questo sarà un sforzo sforzo, è sempre così importante assicurarsi di dare un grande pensiero alla scelta di una nuova carriera

L'autovalutazione, il primo passo nel processo di pianificazione della carriera, ti permetterà di conoscere i tuoi interessi, il tipo di personalità, le attitudini e valori correlati al lavoro. Quello che scoprirai all'età di 40 anni può essere molto diverso da quello che avresti scoperto se avessi fatto questa valutazione quando eri più giovane. Quindi, se ti ricordi di prendere un "test di carriera" quando hai frequentato la scuola superiore o il college, non preoccuparti di cercare i tuoi risultati.

Faccia di nuovo. Una volta completato questo passaggio, finirete con un elenco di opzioni appropriate.

Prendetevi del tempo per esplorare le occupazioni nella tua lista. La tua valutazione può indicare che una carriera è una buona partita per te basata sui tuoi tratti, ma all'età di 40 anni hai altre cose da considerare. Ad esempio, le tue responsabilità finanziarie potrebbero non consentire di impegnare un sacco di soldi alla formazione e all'istruzione. Con una famiglia da curare, spendere molto tempo a studiare non può essere qualcosa che vuoi fare adesso. Parlando di preparazione, mentre hai ancora circa 25 anni di carriera, non puoi non aspettare diversi anni prima di iniziare a lavorare nella tua nuova occupazione. Se vuoi passare in una nuova carriera abbastanza rapidamente, devi scegliere quello che non richiede molta preparazione.

Una delle cose migliori dei tuoi anni di lavoro accumulati è che hai molta esperienza. Potresti pensare, "quale bene mi fa la mia esperienza per me, se cambiamo in una nuova carriera?" Due parole: abilità trasferibili. Questi sono talenti e abilità che hai acquisito dal fare un tipo di lavoro che puoi utilizzare in un altro. Per alcune carriere, potresti anche essere in grado di sostituire le tue capacità trasferibili per la formazione formale. Quando decidi tra una carriera che richiede un'ulteriore scolarizzazione e uno per cui puoi utilizzare le tue abilità trasferibili, puoi decidere di scegliere quest'ultima. Vi permetterà di passare più rapidamente e con meno sforzo, in un'epoca in cui è possibile limitare le spese di tempo, energia o denaro. Questo non significa che non dovresti scegliere un'occupazione per la quale dovrai formalmente preparare, ma è bello avere opzioni.

Oltre a ottenere i fatti circa i requisiti educativi, anche conoscere i doveri, la prospettiva e l'utile mediano.Una volta raccolti tutti i tuoi dati, valutatelo per decidere quali occupazioni sono più appropriate. Confronti i compiti di lavoro per decidere quali si desidera e che non lo fai. Se ci sono compiti che non si vedono eseguire, ricordi che non devi amare ognuno di loro, ma devi essere disposto a farlo - togliere l'occupazione dalla tua lista. Assicurati che lo stipendio copri le tue spese, ti consente di contribuire al risparmio e ti permette di fare le cose che ti piace, ad esempio, viaggi. Dovete anche considerare la prospettiva del lavoro perché se la tua capacità di ottenere un lavoro sarà limitata, un'altra occupazione sarà una scelta migliore.