Come i vantaggi sociali di sicurezza americani cambieranno per 2016

Come i benefici sociali di sicurezza americana cambieranno per 2016
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I candidati presidenziali hanno parlato di tutte le loro idee sulla riforma delle politiche per l'amministrazione americana di sicurezza sociale - è oggi un tema popolare. Ma ciò che alcune persone non si rendono conto è che ci sono già diversi cambiamenti e miglioramenti che sono in corso, molti dei quali entreranno in vigore a partire dal 2016.

I candidati presidenziali hanno parlato di tutte le loro idee sulla riforma delle politiche per l'amministrazione americana di sicurezza sociale - è oggi un tema popolare. Ma ciò che alcune persone non si rendono conto è che ci sono già diversi cambiamenti e miglioramenti che sono in corso, molti dei quali entreranno in vigore a partire dal 2016. Alcune di queste modifiche influenzeranno i pensionati attuali, mentre altri non possono influenzare nessuno fino a quando non raggiungono l'età pensionabile, ma è bene sapere per coloro che stanno pensando di ritirarsi bene.

Ecco un rundown.

Nel 2016 non esiste un aumento di costo pianificato per i benefici previdenziali

Questa è la terza volta dall'entrata in vigore del regolamento automatico dei costi di vita nel 1975 che non vi è stata sufficiente inflazione per giustificare un aumento benefici. Le ultime volte sono state fatte nel 2010 e nel 2011, ma nel 2015 c'era un costo del 7 per cento di aumento di vita per i destinatari.

Il limite di reddito rimarrà lo stesso per i beneficiari della previdenza sociale

Persone fino all'età di 65 anni che lavorano e ricevono prestazioni possono ancora guadagnare fino a $ 15.720 all'anno senza penalità e quelle 66 e più anziani possono guadagnare fino a $ 41.880 - il che significa che può essere un buon momento per avviare una piccola impresa o assumere un lavoro a tempo parziale.

Insieme al limite di guadagno rimanente lo stesso, l'importo massimo del reddito guadagnato che i redditi devono pagare la tassa di sicurezza sociale è di $ 118.500. I guadagni sopra di questo non sono soggetti a tasse sul reddito delle prestazioni sociali, tuttavia gli alti pagatori possono aspettarsi di pagare ancora attraverso imposte sul reddito e piani di risparmio di pensione.

Questa cifra è per un lavoratore di 66 anni che iscrive ai previdenza sociale previdenziale nel 2016. L'anno scorso è stato un costo di indice di vita di $ 2, 663, ma nel 2016 questo è $ 2, 639 perché non ci sono aggiustamenti di quest'anno.

L'applicazione ristretta sta uscendo di meno

In questo momento, se un individuo può beneficiare sia di una prestazione di coniugi e di una pensione di vecchiaia (basata su un record di lavoro), può scegliere solo il beneficio sposo quando raggiunge l'età totale di pensionamento , raccogliendo ad un tasso più alto in seguito. Ora, solo quelli nati 1/1/54 o prima possono utilizzare questa opzione. I più giovani otterranno una somma automatica più grande.

I beneficiari delle prestazioni di disabilità sociale non vedranno una riduzione programmata nel 2016

Questa è una buona notizia che le cose sembravano deboli quando la Social Security Administration ha annunciato che il fondo stava esaurendo entro il quarto trimestre del 2016. Una nuova legge sul libro paga sta spostando denaro da Old Age e Trust Survivors Trust al Fondo di Assicurazione di Disabilità, per proteggere le persone da perdere i loro vantaggi.

I costi del Medicare Part B sono in declino

L'anno scorso, i beneficiari di Medicare stavano guardando un aumento del 50 per cento o più nei premi Medicare B per la loro assicurazione medica per quest'anno. Ciò avrebbe interessato circa 17 milioni di persone. La buona notizia è che i premi Medicare Part B dovrebbero essere $ 104. Da 90 a 119 al mese (invece di $ 159.30) e che c'è una piccola tassa di $ 3 che paga il prestito che il governo ha dato a Medicare.

La franchigia annuale sarà di $ 166 per gli iscritti Medicare Part B nel 2016.

Gli esperti consigliano che chiunque abbia approcci all'età di pensionamento approfitta di questi risparmi di costo per l'anno in anticipo iscrivendosi al più presto possibile nell'anno. È possibile continuare a lavorare, guadagnando un beneficio mensile, avendo accesso ai benefici del piano medico e prescrizione e generando contemporaneamente il risparmio di pensione.