Governo Profilo di lavoro: Scuola Principale

Qual è il lavoro del capo scolastico come?
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Il responsabile della scuola deve essere un leader versatile. In un dato giorno il capo può essere consulente curriculum, analista di bilancio, rappresentante di pubbliche relazioni, mediatore, disciplinare e manager. Se ti piace un giorno lavorativo vario, questo potrebbe essere un lavoro per te. Il responsabile è ritenuto responsabile per tutti gli aspetti di una scuola.

Il responsabile della scuola deve essere un leader versatile. In un dato giorno il capo può essere consulente curriculum, analista di bilancio, rappresentante di pubbliche relazioni, mediatore, disciplinare e manager. Se ti piace un giorno lavorativo vario, questo potrebbe essere un lavoro per te.

Il responsabile è ritenuto responsabile per tutti gli aspetti di una scuola. Mentre il capo comunica formalmente al sovrintendente della scuola o ad un assistente sovrintendente, il capo risponde a molte persone diverse.

Il personale scolastico si aspetta leadership; i genitori si aspettano un'istruzione di qualità e un ambiente sicuro per i loro figli; e la comunità si aspetta che i soldi per imposte siano spesi saggiamente e il raggiungimento degli studenti sul test standardizzato sia in linea con le altre scuole dello stato.

Il processo di selezione

I committenti vengono selezionati dal sovrintendente, dall'assistente sovrintendente o da un pannello di assunzione. I membri del pannello di assunzione dipendono dal particolare lavoro e dalle forze politiche in gioco all'epoca. Quanto più l'impatto politico dell'ambiente, più non convenzionale sarà l'appartenenza del gruppo di assunzione. Se c'è un membro del consiglio scolastico particolarmente interessato alla scuola, quel membro del consiglio di amministrazione può lavorare sul proprio pannello. In caso contrario, il processo di assunzione è simile a quello di altre posizioni dirigenziali in altri campi.

L'istruzione che ti serve

La maggior parte dei titolari tiene la laurea in amministrazione dell'istruzione o nella direzione educativa.

I gradi di laurea sono spesso accettabili, ma i candidati con gradi avanzati sono preferibili. Le posizioni di lavoro possono essere scritte in modo che i candidati con un diploma di laurea siano tenuti ad avere più esperienza lavorativa rispetto ai candidati con gradi avanzati.

L'esperienza necessaria

Le posizioni principali sono posti in cui gli individui assumono la carriera di metà.

I dirigenti hanno spesso esperienza come insegnanti e come assistenti principali. Alcuni Stati richiedono ai dirigenti di avere un'esperienza di insegnamento diretto prima di diventare principi.

Che cosa farai:

Un capo gestisce tutte le facoltà e il personale di una scuola. Il responsabile è responsabile della prestazione accademica della scuola e della sicurezza degli studenti durante la scuola.

La prestazione di una scuola è principalmente misurata dal modo in cui gli studenti eseguono su test standardizzati. I dirigenti nelle scuole ad alte prestazioni dovrebbero mantenere alti i punteggi di prova della scuola. I dirigenti nelle scuole con bassa prestazione dovrebbero favorire il miglioramento dei punteggi ogni anno fino a quando la scuola diventa altamente performante.

Il capo decide come vengono spesi i fondi della scuola. Con la guida generale del consiglio di scuola del distretto e l'istruzione più specifica del superintendente e di altri agenti del distretto, il capo decide come spendere più efficacemente i soldi assegnati alla scuola.

Le decisioni di assunzione sono supervisionate dal principale con poche interferenze dell'ufficio distrettuale. Il personale delle risorse umane nell'ufficio centrale può assistere nei compiti amministrativi di assunzione, ma le selezioni di assistenti, docenti, consiglieri, bibliotecari e altro personale sono lasciati al giudizio professionale del capo.

Le abilità gestionali forti sono essenziali per gestire una scuola efficace. Gli insegnanti dovrebbero fidarsi del fatto che le operazioni della scuola siano ben curate, in modo che possano concentrarsi sui loro studenti. Gli insegnanti dovrebbero anche sentirsi come il loro principale sta andando a sostenerli quando si riferiscono gli studenti per l'azione disciplinare. Il personale di supporto si rivolge al principale per la leadership. Sia bene o male, il personale di supporto spesso seguirà i comportamenti modellati dal principale.

Il principale è la faccia pubblica della scuola. Quando i genitori vogliono prendere le loro preoccupazioni direttamente in cima, il principale è la persona che contattano. I principi imparano velocemente come trattare i genitori irate che pensano che il loro figlio sia stato scambiato in qualche modo. Il principio separa i fatti dalle menzogne ​​e dalle esagerazioni per arrivare al cuore di una questione in modo da poterlo risolvere e passare sulla miriade di altre questioni che richiedono l'attenzione del principale.

Quello che guadagnerai:

Secondo i dati del 2012 compilati dalla US Bureau of Labor Statistics, i dirigenti normalmente guadagnano uno stipendio medio di 87.760 dollari. I dirigenti delle scuole superiori tendono a fare più dei dirigenti della scuola media che tendono per fare più di principianti scolastici.