Governativo Profilo di lavoro: Firefighter


Government Profile Job: Firefighter

In situazioni di emergenza, i vigili del fuoco sono spesso i primi responsabili della scena. Non solo combattere gli incendi, ma rispondere a tutti i tipi di emergenze in cui la vita e la proprietà sono in pericolo. I vigili del fuoco forniscono un servizio pubblico vitale che la gente raramente pensa fino a quando non arriva un'emergenza.

La stragrande maggioranza - il 91% secondo le statistiche statunitensi delle statistiche del lavoro da 2010 - dei pompieri pagati lavorano nelle amministrazioni locali.

Escludendo le catastrofi naturali diffuse, i vigili del fuoco rispondono alle emergenze nelle loro comunità.

Il processo di selezione:

Come altre posizioni di servizio pubblico, il processo di assunzione dei vigili del fuoco ha diversi test. A causa della fisicità richiesta in qualsiasi momento sul posto di lavoro, i vigili del fuoco devono soddisfare determinati parametri di riferimento sui test fisici per essere considerati per l'occupazione. Sono necessari anche esami di servizio pubblico e prove di droga.

I test fisici e le analisi casuali di droga possono essere necessarie per continuare l'impiego. La mancata esecuzione su uno di questi test può essere motivo di sospensione o di risoluzione immediata.

L'intervista può essere parte del processo. In caso affermativo, sarà uno degli ultimi passaggi prima della decisione di assunzione. È più facile per il dipartimento di squalificare qualcuno utilizzando un test standardizzato che scegliere tra individui basati su un'intervista. Per aggiungere un'aura più elevata di equità, i dipartimenti possono utilizzare interviste a pannelli.

Secondo Firehire, Inc., ottenere una posizione di vigile del fuoco può richiedere molto tempo. "In media, può richiedere 5 anni o più per essere assunto a tempo pieno permanente. Per ogni singola posizione disponibile, ci sono generalmente tra 1 000 e 3 000 persone che si candidano a quella posizione. Pertanto, ricordatevi di lanciare la tua rete molto lontano ... non semplicemente applicare con il dipartimento che si sta sperando di lavorare. "

L'istruzione ti serve:

Per la maggior parte dei servizi di incendio, basta un diploma di scuola superiore. Il grado di un associato o un bachelor può dare a qualcuno un vantaggio nel processo di assunzione, ma un livello non è generalmente richiesto.

È generalmente richiesta la patente di guida. Una volta assunto, i vigili del fuoco dovranno ottenere le licenze e le approvazioni necessarie per guidare un camion antincendio e altri veicoli d'emergenza.

È necessaria una certificazione EMT, ma alcuni dipartimenti permettono ai nuovi assunti di acquisire questa certificazione come parte del nuovo programma di addestramento del nuovo vigile del fuoco. Questi programmi sono intensi fisicamente e mentalmente.

L'esperienza che hai bisogno:

Poiché il nuovo programma di formazione a noleggio è così rigoroso, i vigili del fuoco non hanno bisogno di esperienza per essere assunti. Non ci sarebbe modo pratico per qualcuno di acquisire esperienza se fosse necessario.La vigilia del fuoco è un lavoro così unico che la formazione deve arrivare solo una volta che una posizione è assicurata.

Il servizio di pompiere volontario può aiutare qualcuno a sbarcare un lavoro a tempo pieno, ma il volontariato può essere impraticabile, dato le altre esigenze di qualcuno a metà carriera cercando di cambiare i posti di lavoro. Molti dipartimenti di vigili del fuoco di piccola città e non consociati hanno soltanto i vigili del fuoco volontari. Semplicemente non possono permettersi di assumere i vigili del fuoco professionali.

Oltre alla nuova formazione di noleggio, i vigili del fuoco ricevono una formazione regolare in materia di gestione delle emergenze e le ultime tecniche e tecnologie antincendio.

Che cosa farai:

I vigili del fuoco rispondono a incendi e altre emergenze come incidenti stradali, emergenze mediche e disastri naturali. Guidano gli incendi e altri veicoli di emergenza agli incidenti. Una volta lì, usano l'attrezzatura sui veicoli e sulle loro persone per affrontare la situazione.

I vigili del fuoco funzionano con paramedici, medici di emergenza, agenti di polizia e personale di gestione delle emergenze a seconda dell'incidente che devono affrontare. Ad esempio, un crollo dell'edificio avrà pompieri che tirano persone dalla struttura caduta, paramedici e tecnici medici di emergenza che frequentano persone ferite e agenti di polizia assicurando ai cittadini di non avvicinarsi troppo all'edificio e deviando il traffico da ogni parte della scena.

A seconda del personale disponibile, i pompieri possono assistere a lesioni anche perché la maggior parte dei vigili del fuoco sono certificati come tecnici medici di emergenza.

La fiducia e il lavoro di squadra sono essenziali per gestire la risposta ad un'emergenza. Ogni professionista in scena deve essere sicuro che altri faranno il loro lavoro in modo sicuro ed efficace.

Salvare vite e proprietà è la parte pericolosa e glamour del lavoro, ma ci sono altri aspetti importanti. Una volta stabilita una situazione di emergenza, i vigili del fuoco scrivono rapporti su di esso. Tali rapporti informano i dirigenti all'interno del dipartimento e aiutano i vigili del fuoco a valutare cosa è andato bene e cosa potrebbe essere andato meglio.

Per ottenere i camion che si rotolano nel più breve tempo possibile dopo l'allarme di un incendio del fuoco, i vigili del fuoco puliscono e controllano le loro attrezzature su base routinaria. Problemi e guasti meccanici sono evitati nella massima misura in modo che non si verificano durante un'emergenza.

I vigili del fuoco svolgono le esercitazioni e partecipano alla formazione per mantenere le loro menti e corpi in condizioni di punta per combattere gli incendi e affrontare altre emergenze. Prendono alcune di queste conoscenze e lo condividono con il pubblico attraverso impegni e manifestazioni pubbliche. I vigili del fuoco lavorano con gli ufficiali di informazione pubblica per sviluppare annunci pubblici di servizio, comunicati stampa e altri materiali promozionali finalizzati ad educare il pubblico sulla prevenzione dei fuochi, sulla preparazione alle catastrofi e sui divieti.

I vigili del fuoco non funzionano un normale giorno di otto ore. Spesso lavorano 24 ore su 24 seguite da 24, 48 o 72 ore. Possono anche dividere il loro tempo tra turni di dieci ore e turni notturni di 14 ore.

Quello che guadagnerai:

Secondo i dati del 2010 dell'Ufficio di statistica del lavoro statunitense, i pompieri fanno uno stipendio annuo di 45 e 250 dollari. Il primo 10% dei lavoratori guadagna più di 75, 390 dollari. % guadagnare meno di $ 23, 050.

I vigili del fuoco con potenziale di gestione possono promuovere attraverso le fila del dipartimento. Per le posizioni di supervisione più basse, i test possono essere un fattore significativo nel processo di assunzione. Una volta che un individuo ottiene il rango di capo del fuoco, quella persona può promuovere solo dal dipartimento. La prossima mossa di carriera logica per un capo del fuoco è una dirigente della città o un assistente di città manager.