Hai bisogno di un consigliere di carriera?



Come ottenere assistenza da un consigliere di carriera

Durante le nostre carriere, incontriamo molte situazioni in cui potremmo beneficiare di consulenza imparziale. Possiamo essere in procinto di scegliere una carriera, decidere se dovremmo cambiare carriere o nuovi posti di lavoro, rientrare nella forza lavoro, cercare lavoro o recuperare da una perdita di posti di lavoro. Arriviamo alla realizzazione che questo è un processo travolgente e vogliamo e abbiamo bisogno di aiuto.

Un momento di crisi non è il momento migliore per cercare un aiuto professionale, secondo un articolo su Pioneer Press.

Columnist Amy Lindgren afferma che "molti problemi di carriera sono evitabili con regolarità di attenzione al percorso di carriera". Secondo Lindgren, le visite con un professionista di carriera dovrebbero avvenire regolarmente. ("Seeking Professional Help"

Pioneer Press , 23 agosto 1998). Una Rosa da qualsiasi altro nome ...

Consigliere di carriera, facilitatore di carriera, allenatore di carriera, allenatore di lavoro e consigliere vocazionale sono solo alcuni dei nomi che si potrebbero incontrare nel cercare qualcuno che ti aiuti con la tua carriera. Può diventare molto confuso se non sei un consumatore informato.

Cominciamo dicendo che ci sono alcuni individui senza scrupoli là fuori che stanno misrepresentando se stessi. Potresti vedere da quelli che ti garantiscono un lavoro più elevato, una carriera più soddisfacente e, in ultima analisi, una vita migliore. In realtà, nessuno può garantire alcuna di queste cose. Un buon professionista per lo sviluppo della carriera può aiutarti a esplorare le opzioni di carriera, informarti delle tendenze del mercato del lavoro e valutare le tue abilità, interessi e valori correlati al lavoro.

Un professionista per lo sviluppo professionale può aiutare a affinare le tue capacità di ricerca di lavoro e ti aiuterà a imparare a muovere la scaletta aziendale.

Mentre le credenziali non sono l'unica cosa da guardare, sono un buon punto di partenza quando scegliete qualcuno per consigliarvi sulla tua carriera. Proprio come non avrebbe mai pensato di vedere un medico che non ha una laurea medica, non dovrebbe mai pagare qualcuno per i consigli di carriera a meno che non dispongano di credenziali professionali.

Una volta stabilito che la persona da cui stai cercando consiglio ha le credenziali corrette, allora devi sapere se è "giusto" per te. Questo individuo è esperto del tuo campo particolare e ti senti a proprio agio a parlare con lui o lei? Questa persona promette solo ciò che può offrire? Un professionista per lo sviluppo professionale non può garantire il successo. Nessuno può. Una breve intervista con il professionista per lo sviluppo della carriera è valsa la pena e dovrebbe valere la pena.

Consiglieri di carriera

Molti consiglieri di carriera sono membri della National Career Development Association.Il NCDA offre categorie di appartenenza speciali per riconoscere coloro che hanno raggiunto determinati livelli professionali di realizzazione. I consiglieri di carriera, per esempio, hanno laurea in consulenza o in settori correlati. I membri dell'NCDA sono elencati sul sito Web dell'organizzazione:

www. NCDA. org . I consiglieri di carriera possono avere licenze locali dalle amministrazioni statali della licenza. Facilitatori per lo sviluppo della carriera

Ci sono molte persone che forniscono orientamenti di carriera ma non sono consiglieri di carriera professionale. Questo fatto è stato riconosciuto da diversi gruppi professionali che si sono affiancati per sviluppare la credenziale di Global Career Development Facilitator (o GCDF), che fornisce standard, specifiche di formazione e credenziali per coloro che forniscono questi servizi.