Carriera Profilo: Direttore creativo

Agenzia pubblicitaria Direttore creativo Profilo di carriera
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Il direttore creativo suona come un titolo importante perché, francamente, è un ruolo essenziale. I direttori creativi, sia in agenzie pubblicitarie, nei dipartimenti interni o in qualsiasi altra attività, prendano il peso del loro aspetto creativo sulle loro spalle. Se pensi di essere pronto ad assumere quel livello di responsabilità, ecco uno sguardo più attento al lavoro che sta avanti.

Il direttore creativo suona come un titolo importante perché, francamente, è un ruolo essenziale. I direttori creativi, sia in agenzie pubblicitarie, nei dipartimenti interni o in qualsiasi altra attività, prendano il peso del loro aspetto creativo sulle loro spalle. Se pensi di essere pronto ad assumere quel livello di responsabilità, ecco uno sguardo più attento al lavoro che sta avanti.

Descrizione del lavoro:

Un direttore creativo (spesso definito come un CD) sovrintende al team creativo per contribuire a sviluppare il prodotto creativo dell'agenzia per i clienti.

Questa squadra include copywriters, direttori d'arte e designer. Il CD funziona anche con Account Executives per assicurarsi che le esigenze del cliente siano soddisfatte e che gli obiettivi creativi siano in linea. I CD sono anche profondamente coinvolti in ogni aspetto di una campagna pubblicitaria, e concettualizzeranno quelle idee per i clienti, assegnano progetti al personale e verificheranno le scadenze del cliente. Un CD generalmente ottiene la gloria quando una campagna è un successo, e viceversa, prende la colpa quando è un fallimento. Molti direttori creativi diventano celebrità dell'industria (pensare Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch e Beattie) e diventano partner nelle agenzie in cui hanno iniziato.

Gamma salariale:

Questo varia molto, a seconda della posizione, della dimensione dell'agenzia e dell'esperienza del candidato. Sotto l'estremità bassa, uno stipendio base può essere di circa $ 76.000, ma con vantaggi questo sarà facilmente saltare in sei figure.

Nella parte alta, il cielo è il limite. Alcuni direttori creativi possono facilmente guadagnare mezzo milione di dollari all'anno, in particolare con le opzioni e le prestazioni azionarie. Ma un regista creativo tipico con una ripresa solida e molti anni di esperienza dovrebbe guadagnare almeno $ 120.000 all'anno.

Abilità speciali:

Il lavoro di un direttore creativo non è un ruolo che nessuno può semplicemente entrare in un college.

Le competenze acquisite durante il lavoro in agenzie pubblicitarie da un certo numero di anni devono essere utilizzate. Essi includono:

  • La capacità di guidare e ispirare un gruppo di persone creative
  • Uno sfondo solido in copywriting e / o design e direzione dell'arte
  • Disponibilità a lavorare lunghe ore e week-end
  • Viaggio spesso richiesto
  • L'esperienza con Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint e altri programmi è di solito (ma non sempre) richiesta
  • HTML, PHP e altre esperienze Web sono rapidamente richieste da Creative Directors
  • un processo di campagna pubblicitaria per dare direzione delle creatività, lavorare in orari e soddisfare le aspettative pubblicitarie del cliente

Istruzione e formazione:

Le posizioni dei dirigenti più creativi richiedono un diploma di laurea e / o un'esperienza correlata.Le agenzie solitamente chiedono almeno cinque anni di esperienza e la tendenza dimostra che molti richiedono almeno sette anni di esperienza nella pubblicità. Le città più grandi tendono a chiedere almeno 10 anni di esperienza.

Giornata tipica:

Come con molti ruoli nella pubblicità, in particolare ruoli creativi, non esiste un giorno tipico come tale. Le cose possono variare notevolmente da un giorno all'altro. Tuttavia, durante una settimana tipica, il direttore creativo può aspettarsi di:

  • partecipare alle riunioni di strategia per nuove attività
  • incontrare team creativi per verificare lo stato dei progetti attuali e assegnare nuovi progetti
  • condurre le sessioni di brainstorming con team creativi per sviluppare campagne pubblicitarie basate sulle esigenze del cliente
  • Creare proposte pubblicitarie per i clienti
  • Concetti (convincenti) ai clienti

Comuni pensieri:

Molte persone confondono gli amministratori creativi con gli amministratori d'arte. I CD controllano l'intero reparto creativo, tra cui direttori d'arte, designer e copywriter. Alcune aziende pubblicano anche annunci di lavoro per un direttore artistico / Direttore Creativo.

Per iniziare:

Gli amministratori creativi non entrano in questo titolo di lavoro proprio fuori dall'università. I CD sono solitamente promossi in questa posizione di gestione dopo aver lavorato in copywriting o in ruoli di design per molti anni. Si aspetta di trascorrere 5-10 anni nelle trincee prima di poter beneficiare di questa posizione.

Alcune agenzie, di solito quelle più grandi, richiederanno un diploma di laurea, con particolare attenzione al design, alle arti figurative, alle comunicazioni o al giornalismo. Altre agenzie valuteranno la tua esperienza di carriera e / o accettano un diploma di scapolo in altri campi.

Inizia l'internamento ad un'agenzia di annunci per ottenere il piede nella porta e creare contatti. Dopo il college, diventa un copywriter o un designer per iniziare a lavorare fino al Direttore Creativo.

Perks del lavoro:

A parte la retribuzione e il controllo creativo, i registi creativi possono sperimentare molti vantaggi durante la loro routine quotidiana. È comune per i registi creativi partecipare a foto e video, e alcuni di questi possono avvenire in diversi paesi di tutto il mondo. Tutti i viaggi e la sistemazione pagati dall'azienda. I direttori creativi possono richiedere onorari tassi di conversazione per conferenze e organizzazioni professionali, ei CD sono spesso invitati a giudicare gli spettacoli di premiazione. Ancora una volta, viaggi, cibo e alloggio sono forniti. Come un CD, potrai anche mettere a disposizione un sacco di lavoro nel tuo portafoglio, poiché controlli contemporaneamente molti progetti.