Ma non voglio ritirarsi!


Ma non voglio andarmene!

"Ma non voglio mai andare in pensione! "

A volte sento gente protestare l'idea che dovrebbero risparmiare per il pensionamento. Essi obiettero che non hanno intenzione di ritirarsi. Amano il loro lavoro, dicono. Godono di lavorare. A loro piace la nozione di mantenere uno stile di vita attivo e promuovere le loro carriere, anche negli anni '70.

Gli amministratori delegati e politici spesso lavorano negli anni '70 e oltre, sottolineano. Perché non potevano?

È fantastico che si divertano a lavorare così tanto, ma che è assolutamente irrilevante per la discussione sul pensionamento. Ecco perché.

Potrebbe essere costretto a ritirarsi

La pensione non sempre avviene per scelta. A volte, le persone sono costrette a un pensionamento anticipato a seguito di:

Recessione - Un'economia sconvolgente può costringere i datori di lavoro a licenziare anche i migliori lavoratori. Molti datori di lavoro non vogliono licenziare grandi lavoratori, ma la diminuzione delle entrate li costringe a fare quella chiamata dura.

Declinazione dell'industria - Il cambiamento tecnologico può rendere obsolete alcune industrie e carriere. Per esempio, molte persone del settore giornalistico hanno sentito il pizzico dopo la diffusione di Internet. Quando gli annunci classificati passarono da pubblicazioni di stampa a Craigslist e altri siti web, i redditi giornalieri si sono asciugati - prendendo un sacco di posti di lavoro insieme ad esso.

Discriminazione di età - Molti lavoratori più anziani si sono lamentati di discriminazione nei posti di lavoro a causa della loro età.

Mi piace o no, alcuni datori di lavoro discriminatori hanno ingiustamente considerato i lavoratori più anziani come meno tecnologicamente avanzati rispetto alle loro controparti di 20. Questo può rendere difficile trovare un nuovo lavoro, soprattutto se la discriminazione è combinata con il declino dell'industria o una recessione.

Problemi di salute - Alcuni pensionati amano lavorare, se solo la loro salute gli permetterebbe di farlo.

Purtroppo, con l'età, l'aumentato rischio di deterioramento della salute può influenzare la vostra capacità di lavorare.

Cura della famiglia - Altre persone sono costrette a un pensionamento anticipato perché un coniuge, un fratello, un genitore o un figlio hanno bisogno di assistenza a lungo termine. Pagare per un'infermiera a casa potrebbe costare più del tuo stipendio annuale, per cui ha il più senso finanziario per ritirarsi dal lavoro in modo da poter prendersi cura della tua famiglia. Purtroppo questa opzione sarà disponibile solo se hai pianificato la tua pensione.

Prendi i rischi

Assumiamo il meglio: nessuno di questi scenari accade quando sei nei tuoi anni sessanta. L'economia è forte. La tua industria sta crescendo. Sei riconosciuto per le tue capacità di lavoro e talento. La tua salute e la salute della tua famiglia sono in condizioni fantastiche.

A questo punto della tua vita, si potrebbe avere fame per assumere qualche rischio di carriera. Forse si desidera avviare un'impresa.Forse vuoi correre per l'ufficio, scrivere un libro o altrimenti puntare la tua carriera in una direzione diversa. O forse vuoi solo tagliare le tue ore di lavoro in modo da poter trascorrere più tempo con i tuoi nonni.

Indovina cosa ti aiuterà ad avere la libertà finanziaria per poterli assumere questi rischi? Un sano fondo pensionistico.

Cosa significa "pensionamento"?

Infatti, potresti anche dire che il "pensionamento" è un nome improprio: è davvero un fondo di risparmio / investimento conceduto tasse che non puoi toccare fino a quando sei di 60 anni.

Il fondo non è per " pensione ", di per sé. È un fondo che ti permette di evitare o di differenziare le tasse sui tuoi investimenti, in cambio della tua promessa di non spendere i soldi fino a quando non ti sei trasformato 60 anni. (È possibile iniziare a fare prelievi gratuiti da un tradizionale IRA quando hai " ri 59 e mezzo.)

Ma quello che decidi di fare con quei soldi quando si gira 60 è completamente a voi.

Molti "anziani" hanno lanciato imprese di successo. Harland Sanders, il fondatore di KFC, aveva 65 anni quando ha iniziato a franchizzare la sua attività. Ray Kroc, il fondatore di McDonalds, era 52 quando ha collaborato con i fratelli McDonald, i suoi partner commerciali.

La linea di fondo: avere soldi consente di assumere rischi di carriera altrimenti non sarebbe in grado di prendere. E quando sei negli anni '60, con 40 anni di esperienza e connessioni già costruite, potresti voler capitalizzare le opportunità. Un forte fondo di pensionamento vi permetterà di farlo.